{"id":270,"date":"2020-06-30T08:59:21","date_gmt":"2020-06-30T13:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/va-financiera.mx\/blog\/?p=270"},"modified":"2020-06-30T08:59:22","modified_gmt":"2020-06-30T13:59:22","slug":"retos-y-oportunidades-en-los-negocios-tras-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/va-financiera.mx\/blog\/retos-y-oportunidades-en-los-negocios-tras-covid-19\/","title":{"rendered":"Retos y oportunidades en los negocios tras Covid-19"},"content":{"rendered":"\n

El nuevo panorama mundial a causa de la pandemia del Covid-19, se encuentra lleno de retos econ\u00f3micos. Lo cual orilla a que las empresas se transformen y comiencen a tomar nuevas estrategias y alternativas para no verse golpeadas por esta crisis econ\u00f3mica mundial. <\/p>\n\n\n\n

A pesar del contexto dif\u00edcil los empresarios tienen muchas oportunidades. Ahora los l\u00edderes tendr\u00e1n que empezar a mirar otros aspectos que pueden fortalecer a sus empresas. Estas son algunas de las perspectivas que deben contemplar los l\u00edderes de empresas a partir de esta crisis:  <\/p>\n\n\n\n

Tecnolog\u00eda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes deben apostar por la tecnolog\u00eda, su uso y alcance. Cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n migrando su modelo de negocio a lo digital. La creatividad tecnolog\u00eda es una de las aptitudes que los dirigentes de las empresas deben desarrollar. <\/p>\n\n\n\n

Algor\u00edtmico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Un tipo de pensamiento sistem\u00e1tica en donde se trabaja el dise\u00f1o y se automatizan los procesos para evaluar. Este pensamiento ayuda a la resoluci\u00f3n constante de problemas. <\/p>\n\n\n\n

Exponencial<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tener una visi\u00f3n pragm\u00e1tica y preventiva para las experiencias, esto con el objetivo de evitar situaciones cr\u00edticas de la empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Otros retos<\/h2>\n\n\n\n

El nuevo modelo de liderazgo empresarial  se basa en el compromiso con la organizaci\u00f3n y el crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s  este nuevo modelo aporta estabilidad, posee un claro sentido de la direcci\u00f3n y visi\u00f3n de las metas.  Este tipo de l\u00edderes garantizan la evoluci\u00f3n de la organizaci\u00f3n tras una situaci\u00f3n cr\u00edtica como la que estamos viviendo.  <\/p>\n\n\n\n

La pandemia no s\u00f3lo ha afectado y transformado muchas cosas, sino que tambi\u00e9n est\u00e1 planteando un nuevo modelo de liderazgo para que las industrias puedan desarrollarse ante un ambiente adverso. <\/p>\n\n\n\n

Esta situaci\u00f3n de salud mundial deja abiertas nuevas \u00e1reas de oportunidad sobre negocios que se manten\u00edan estancados o con baja importancia. <\/p>\n\n\n\n

En estos meses de confinamiento, la pandemia ha acelerado el uso de la tecnolog\u00eda, lo cual modifica y seguir\u00e1 cambiando la forma de operar de las empresas y esto afectar\u00e1 a la cadena de suministros, la automatizaci\u00f3n de sus actividades, el trabajo remoto y el comercio digital. <\/p>\n\n\n\n

Existe otro sector que est\u00e1 renov\u00e1ndose y es el sector inmobiliario, por las nuevas medidas de seguridad en las oficinas y la demanda de acoplar las casas para home office, esto podr\u00eda influir en una reducci\u00f3n de hasta el 70% de las superficies. Sin embargo, la adquisici\u00f3n de viviendas crecer\u00e1 y m\u00e1s en las zonas habitacionales con mejor ubicaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Hay nuevas oportunidades para las empresas pero es importante que se sigan manteniendo informadas. Y en constante actualizaci\u00f3n, sobre todo aprovechar los canales digitales para impulsar el negocio y que \u00e9ste tambi\u00e9n pueda transformarse.<\/p>\n\n\n\n

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